תדברו על מה שמקרב – לא על מה שמפריד

בעולם העסקי המודרני, תקשורת היא מפתח להצלחה.
כמנהלים וכיועצים עסקיים, עלינו לדעת לא רק איך לדבר אלא גם על מה לדבר.
כשהמטרה היא לבנות צוות חזק, להרחיב את רשת הקשרים העסקיים וליצור שיתופי פעולה מוצלחים, הבחירה לדבר על המשותף ולא על המפריד יכולה לעשות את ההבדל.

לכולנו יש גם דברים שמקרבים וגם דברים שמנוגדים.
במיוחד במצב הפוליטי השברירי של היום.
אם נבחר לדבר על הדברים המקרבים, נוכל ליצור חיבורים עמוקים ומשמעותיים יותר,
הן עם הצוות שלנו והן עם השותפים והלקוחות שלנו.

איך זה עבד לי:

לפני כמה שנים, במהלך פגישת ייעוץ עם חברה טכנולוגית גדולה, גיליתי עימות פנימי בין מחלקות על רקע תפיסות שונות לגבי אסטרטגיית השיווק.
במקום להיכנס לעובי הקורה ולהעצים את הקונפליקט, הצעתי למצוא נקודת חיבור משותפת. התחלנו לדבר על הצלחות עבר משותפות של החברה. מהר מאוד, השיחה הפכה לפרודוקטיבית ומחברת, והצוות מצא דרכים לשלב את הרעיונות השונים.

דמיינו זאת כך:

תחשבו על השיח העסקי כעל ריקוד זוגי. אם כל אחד יתמקד בצעדיו השונים של בן הזוג, ייווצר בלבול ודריכה על אצבעות. אך אם תמצאו את הקצב המשותף ותנועו יחד בהרמוניה, הריקוד יהפוך לחוויה מרגשת ומהנה – כך גם השיחה העסקית שלכם.

הצעד הבא שלכם:

אני מזמין אתכם לנסות את זה כבר בשיחה הבאה שלכם עם הצוות או עם שותפים עסקיים. במקום להתמקד בהבדלים, מצאו את המשותף ושתפו אותי בחוויה שלכם. האם זה חיזק את הקשר? האם השיחה הייתה יותר פורה? כתבו לי בתגובות או שלחו לי הודעה פרטית בטופס למטה. יחד, נבנה עסקים חזקים ומאוחדים יותר.

אליהו ארנד יועץ ומלווה אישי ליזמים ועסקים לצמיחה יציבה ובטוחה.